日期：2023-05-08 10:49:31 来源：互联网
(资料图)
1、按工资职务、级别、年限档次对照。
2、 改办法 职务工资。
3、 按现任职务执行相应的职务工资标准。
4、 2、级别工资。
5、 公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
6、 现任职务，按干部管理权限任命的职务 任职年限，按正式任命的开始时间计算。
7、 套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
标签：
下一篇：最后一页
品牌展会
全国巡演
